I servizi includono:
– una piattaforma di self assessment per valutare la maturità digitale delle organizzazioni e ricostruire una
analisi delle competenze più urgenti per orientare la scelta dei percorsi formativi (offerti dai proponenti ma
eventualmente anche in sinergia con altre cordate)
– 6 moduli formativi tematici online da 20 a 30 ore ciascuno
– un catalogo di lezioni video on demand e risorse integrative, incrementale nel tempo
– un database di tool digitali “ready to use” e Saas (software as a service) accessibili anche per
organizzazioni a bassa capacità di investimento
– una newsletter bimestrale per la condivisione di novità e buone pratiche dall’estero e dalla community dei
vincitori TOCC A2
I partecipanti potranno sviluppare competenze digitali specifiche, accompagnate da competenze gestionali
e imprenditoriali ma sempre declinate rispetto alla sfida della transizione digitale:
– soluzioni digitali per il back e front office
– digital curatorship e design prodotti digitali
– soluzioni digitali per esperienze di visita aumentata
– data management
– DRM – Digital Rights Management
– NFT e blockchain
– intelligenza Artificiale applicata ai diversi processi aziendali
– tecnologie immersive per la cultura
– allungare il ciclo di vita del prodotto con il digitale
– accessibilità del digitale
– user experience e digital engagement
– monitorare e valutare l’esito dei progetti
– business modelling e funding mix per garantire la sostenibilità dei progetti nel tempo